Requisitos para trabajar en SFM y cómo presentar la solicitud

Estos son los requisitos y trámites comunes de las bases generales de la oferta de empleo de SFM. Cada convocatoria añade los suyos (titulación, carné, experiencia) en sus bases específicas, que conviene leer siempre en sfmadrid.es.

Tanatoteca es una plataforma de formación independiente, sin relación con SFM. Las bases, plazos y listas oficiales se publican en sfmadrid.es › Ofertas de empleo.

Requisitos generales

Todos los requisitos deben cumplirse el último día del plazo de solicitud y mantenerse durante todo el proceso.

  • Nacionalidad española o cumplir el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
  • Tener 18 años cumplidos y no superar la edad de jubilación forzosa.
  • Capacidad funcional para el puesto (hay reconocimiento médico antes de adjudicar la plaza).
  • No haber sido despedido de SFM por causas disciplinarias.
  • La titulación y formación exigidas para cada puesto.
  • Pagar la tasa de examen o acreditar la exención.

Titulación según el puesto

  • ESO, FP I o 2.º de BUP: Oficial de Cementerio, Oficial Conductor y Oficial de Horno Crematorio.
  • Bachillerato o ciclo de grado medio: Atención Familia, Asistente de Familias, Operador de Centralita, Jefe de Coordinación y Oficiales Administrativos.
  • Además, algunos puestos piden certificados concretos: Tanatopraxia (certificado de profesionalidad SANP0108), Mantenimiento (técnico en instalaciones eléctricas o carné de instalador), Centralita (inglés B2).
  • Titulación universitaria: Jefe de Sección de Personal y Técnico de PRL.

El carné de conducir y los puntos

La mayoría de puestos exige carné B (el de Conductor, carné C) con al menos 10 puntos, u 8 si eres conductor novel. Se acredita con el justificante de «Consulta de saldo de puntos» o el «Certificado de puntos» de la DGT, con código seguro de verificación (CSV) y emitido como mucho un mes antes de la solicitud. No valen capturas ni fotos de la app miDGT.

La tasa de examen y las exenciones

La tasa es de 30 € por cada convocatoria a la que te presentes, y en el concepto de la transferencia debe figurar tu DNI o NIE.

  • Exención total: demandantes de empleo inscritos al menos 6 meses antes de la convocatoria, víctimas de violencia de género, personas con discapacidad igual o superior al 33 %, familias numerosas de categoría especial y familias monoparentales.
  • Bonificación del 50 %: familias numerosas de categoría general.

Cómo se presenta la solicitud

El plazo es de siete días naturales desde la publicación de las bases específicas en sfmadrid.es, así que hay que tener todo preparado de antemano.

  • Se envía en un sobre por correo certificado con acuse de recibo y prueba de entrega electrónica, con tu nombre y la plaza a la que optas en el exterior.
  • Dentro: el formulario de participación y auto baremación, copia del DNI o NIE, copia del carné y del certificado de puntos si se exige, y el justificante de la tasa o de la exención.
  • Un sobre por convocatoria: si te presentas a varias, envía varios sobres.
  • La documentación de los méritos no se envía al principio: solo la piden a quien supera la oposición.

Cuidado con la auto baremación

En el formulario declaras tus méritos y te puntúas tú mismo. Solo cuenta lo que pongas ahí, y una falsedad o un error grave supone la exclusión automática. Para la experiencia son imprescindibles los certificados de empresa firmados, con periodos, puesto, categoría y funciones.

Preguntas frecuentes

¿Se puede trabajar en SFM sin estudios?

No. El nivel mínimo en las convocatorias actuales es haber terminado la ESO, FP I o 2.º de BUP, que es lo que piden los puestos de Oficial de Cementerio, Conductor y Horno Crematorio.

¿Cuánto cuesta presentarse a SFM?

La tasa de examen es de 30 € por convocatoria, con exención total o parcial en los casos que recogen las bases (desempleo de larga duración, discapacidad, familia numerosa o monoparental, víctimas de violencia de género).

¿Dónde se publican las listas de admitidos de SFM?

En la web oficial sfmadrid.es, apartado Ofertas de empleo. Tras las listas provisionales hay 5 días naturales para subsanar por correo electrónico.

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