Cómo preparar el examen de SFM

1. Empieza por las dos normas comunes

Todas las convocatorias incluyen el Decreto 124/1997 (Reglamento de Sanidad Mortuoria de la Comunidad de Madrid) y el Reglamento de Prestación de Servicios Funerarios y Cementerios en su versión modificada en diciembre de 2025. Para los puestos operativos y de atención a familias son todo el temario, así que conviene dominarlas a fondo.

• Lee cada norma completa una primera vez, sin intentar memorizar.
• Marca plazos, cifras y definiciones: son lo que más se pregunta.
• Si tu convocatoria tiene más temario (administración, personal o PRL), añádelo después, tema a tema.

2. Haz test por temas desde la primera semana

Responder preguntas es la forma más eficaz de fijar lo que lees. Después de leer una parte de la norma, haz un test corto de ese tema y lee la explicación de cada fallo con el artículo delante.

3. Repasa con repaso espaciado

Lo que no repasas se olvida en pocos días. El repaso espaciado te vuelve a preguntar cada cuestión justo antes de que la olvides: las que fallas aparecen pronto y las que dominas, cada vez más tarde. Unos 15 o 20 minutos al día rinden más que una sesión larga a la semana.

4. Convierte tus fallos en tu temario

Guarda las preguntas que fallas y repásalas hasta acertarlas varias veces seguidas. Suelen concentrarse en unos pocos artículos: plazos de inhumación, clases de cadáveres, traslados, derechos funerarios y titularidad.

5. Simulacros en condiciones de examen

En las últimas semanas, haz al menos un simulacro completo cada semana, con tiempo y con penalización por fallos. Te ayuda a medir tu ritmo, a decidir cuándo dejar una pregunta en blanco y a llegar tranquilo al día del examen.

Un plan orientativo de 8 semanas

• Semanas 1 a 3: lectura de las normas y test por temas cada día.
• Semanas 4 a 6: repaso espaciado diario, repaso de fallos y el resto del temario si lo hay.
• Semanas 7 y 8: simulacros completos, repaso de lo más fallado y descanso el día antes.

No te olvides del resto del proceso

Prepara también el test de competencias personales (conviene practicar psicotécnicos para familiarizarte con el formato) y ten lista con tiempo la documentación de méritos: certificados de empresa firmados, vida laboral actualizada y diplomas de los cursos.