Empleo SFM · OPE 2024
Jefe de Sección de Personal en Servicios Funerarios de Madrid
Coordina el área de recursos humanos: administración de personal, prevención de riesgos laborales, turnos, selección, relaciones laborales, comunicación interna y digitalización de procesos.
Tanatoteca es una plataforma de formación independiente, sin relación con SFM. Las bases, plazos y listas oficiales se publican en sfmadrid.es › Ofertas de empleo.
Requisitos
- Titulación: Grado universitario en Relaciones Laborales y RR. HH., Derecho, Psicología o ADE.
- Al menos 5 años en puestos de responsabilidad en recursos humanos.
- Además, los requisitos generales de las bases de la oferta de empleo (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.).
Temario oficial
El test de conocimientos se basa en estos 10 temas:
- 1Decreto 124/1997 — Reglamento de Sanidad Mortuoria de la Comunidad de Madrid
- 2Reglamento 16/2025 — Modificación del Reglamento de Prestación de Servicios Funerarios y Cementerios (BOCM 30/12/2025)
- 3Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
- 4Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público
- 5Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015) — Personal laboral del sector público
- 6Ley General de la Seguridad Social (RDL 8/2015)
- 7RDL 11/2024, de 23 de diciembre, para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo
- 8Estatuto de los Trabajadores (RDL 2/2015, de 23 de octubre)
- 9Convenio colectivo de la Empresa Municipal de Servicios Funerarios y Cementerios de Madrid, S.A.
- 10Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
Fases del proceso selectivo
Fase 1 · 55 %
Oposición
Hasta 5,5 puntos y eliminatoria. Tres pruebas: test de conocimientos sobre el temario (1 punto), test de competencias personales (2 puntos, apto o no apto) y prueba práctico-profesional (2,5 puntos).
Fase 2 · 25 %
Concurso
Méritos: experiencia profesional y formación, acreditados con vida laboral, contratos y certificados de empresa. Solo para quien supera la oposición.
Fase 3 · 20 %
Entrevista
Entrevista personal con el tribunal de selección.
Preguntas de ejemplo del examen
Así son las preguntas con las que practicas en Tanatoteca. Elige una respuesta para ver la explicación.
Ley 39/2015
El tribunal de una oposición publica un listado en un sitio distinto del que indicaban las bases. ¿Es válida esa publicación?
Ver respuesta
Respuesta A. Art. 45.1.b): la convocatoria indicará el medio de las sucesivas publicaciones, careciendo de validez las que se lleven a cabo en lugares distintos.
Decreto 124/1997
¿Qué norma estatal liberalizó los servicios funerarios, según el preámbulo del Decreto?
Ver respuesta
Respuesta B. Preámbulo: la liberalización de los servicios funerarios se produjo a través del Real Decreto-Ley 7/1996, de 7 de junio.
Reglamento 16/2025
Una familia planta un rosal a los pies de su sepultura y crece invadiendo el camino. ¿Quién corrige el exceso?
Ver respuesta
Respuesta D. Art. 27.g): las plantaciones son accesorias a las construcciones; no pueden invadir la vía y cualquier exceso será corregido a costa del titular.
Ley 31/1995 · PRL
Un trabajador con contrato temporal de 18 meses, ¿cómo computa para calcular el número de Delegados?
Ver respuesta
Respuesta C. Art. 35.3.a): los contratos de duración determinada superior a un año se computan como trabajadores fijos.
Preguntas frecuentes
¿Qué temario entra en el examen de Jefe de Sección de Personal de SFM?
Según las bases específicas, el temario de Jefe de Sección de Personal incluye: Decreto 124/1997; Reglamento 16/2025; Ley 39/2015; Ley 40/2015; EBEP; Ley General de la Seguridad Social; RDL 11/2024 · Jubilación; Estatuto de los Trabajadores; Convenio colectivo SFM; Ley 31/1995 · PRL.
¿Cuántas plazas hay de Jefe de Sección de Personal?
La convocatoria de la OPE 2024 ofrece 1 plaza de personal laboral fijo. Consulta siempre las bases vigentes en sfmadrid.es.
¿Qué titulación se pide para Jefe de Sección de Personal?
Grado universitario en Relaciones Laborales y RR. HH., Derecho, Psicología o ADE.
¿Cómo puedo preparar el test?
En Tanatoteca tienes 1055 preguntas del temario de esta convocatoria con su explicación, simulacros de 45 preguntas en 45 minutos y repaso automático de tus fallos. Puedes empezar gratis.
¿Dónde se publican las convocatorias de empleo de SFM?
En la web oficial de Servicios Funerarios de Madrid, sfmadrid.es, en el apartado «Ofertas de empleo». Allí salen las bases, los plazos y las listas de admitidos. Tanatoteca es una web independiente de formación, no la oficial.
¿Cómo es el examen de SFM?
La primera prueba es un test sobre el temario de cada convocatoria. El tribunal fija el número de preguntas y la corrección el día del examen; en Tanatoteca practicas con simulacros de 45 preguntas en 45 minutos en los que dos fallos restan un acierto.
¿Es un proceso de oposiciones?
Es un concurso-oposición para puestos de personal laboral fijo de la Empresa Municipal de Servicios Funerarios y Cementerios de Madrid: oposición (55 %), concurso de méritos (25 %) y entrevista (20 %).
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